Ganz einfach: unsere innovativen Konzepte und professionellen Standards – als Arbeitgeber und als Ausbilder. Denn gute medizinische Versorgung braucht gute Ausbildung – und zwar eine, die Ihren Vorstellungen entspricht.
Sie können Ihr ganzes Potenzial entfalten
- Bei uns haben Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigenem jährlichem Fortbildungsbudget und dafür bis zu fünf Tage Urlaub jedes Jahr – Sie entscheiden, was für Sie das Beste ist
- Moderne Technik oder Versorgungskonzepte – wir setzen stets auf hohe Qualität und Standards
- Eir haben alle Formen stationärer und ambulanter strahlentherapeutischer Versorgung – und genug Raum für Facheinsätze während Ihrer Ausbildung
Sie können sich bei Ihrem Ausbilder sicher sein
- Wir sind wirtschaftlich stark und setzen auf moderne Einrichtungen
- Bei guter Leistung übernehmen wir Auszubildende – für verlässliche Strukturen und ein gutes Gefühl
Sie werden während Ihrer Ausbildung fair bezahlt
- Gute medizinische Versorgung braucht eine gute Ausbildung. Dazu gehören eine gute und faire Entlohnung genauso wie Zeit für den privaten Ausgleich und familienfreundliche Strukturen
- Hinzu kommen 30 Tage Urlaub schon während Ihrer Ausbildung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung – denn Sie sind es uns wert
Ihr Ausbildung erfüllt Sie mit Leidenschaft
- Wir legen Wert auf offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander. Als strahlentherapeutische Praxis steht der Mensch, nicht der Profit im Fokus
- Ob bei Ausflügen oder Festen – wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter begegnen und austauschen und bieten dafür Raum und Zeit
Ihr Ausbilder steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite
- Wir bilden seit vielen Jahren erfolgreich aus und können auf viel Erfahrung als Ausbilder zurückgreifen
- Ob Praxiseinsätze, Schulkoordination oder Prüfungsvorbereitung – unsere engagierten Anleiter sind immer für Sie da. Unsere etwa 30 Kolleginnen und Kollegen übrigens auch
